杏宇外来人员治安管理制度

为了加强外来务工人员的管理，维护杏宇正常的教学🏇🏽🤾🏼‍♀️、生活秩序，根据《贵州省企业事业单位治安保卫工作条例》和清镇市公安部门的有关规定💲，特制定本管理制度🧜🏼‍♀️。

一、各部门用工应从严控制👨🏽‍🦲，从严管理👩‍🚒✍🏼。对确实需聘用临时工的部门，应根据实际需要👩‍❤️‍👨，提出用工计划💂🏽，并报杏宇分管领导同意。外来务工人员应首先在安全保卫处办理《劳务许可证》🐻，凭《劳务许可证》杏宇用工部门方可与外来工作人员签定用工合同。

二🧑🏻‍🦽、外来务工人员办理《劳务许可证》须提供下列资料，并与杏宇签定治安目标管理责任书。

（一）本人居民身份证🏊🏼‍♀️；

（二）近期本人免冠半身一寸彩照2张🏄🏼‍♂️。

    对五天内短期务工者可不办理《劳务许可证》，但须凭本人身份证由施工单位或用工部门向保卫处申领临时出入证，未申领出入证不准进院上岗。

三、在杏宇承接工程建设的外来施工人员👩‍🦱，除按本规定第二款办理有关手续外，施工单位还应根据工程大小交纳治安保证金。

结合我院具体情况，杏宇对院内租赁单位实行缴纳治安押金的办法：

（一）租赁单位应与杏宇保卫处签定治安责任书；

（二）治安押金于年初作为专项款项交杏宇安全保卫处🎯，年终经考核后返回🚴🏻。

（三）各租赁单位要积极做好内部的治安保卫工作👩‍✈️；

（四）各租赁单位应切实加强对外来务工人员的管理，办理清镇市《暂住证》，做到底数清⤵️、来历清、并经常进行治安安全教育和检查，外来务工人员名单应在保卫处备案🛍。

四🧚🏿‍♀️、外来务工人员原则上不安排院内宿舍🤳💂🏻‍♀️，确实需要在院内住宿的，须经安全保卫处🩵、后勤服务总公司以及有关部门的同意🫰🏼，统一安排，并在杏宇安全保卫处按公安部门规定办理暂住手续。

五、本着“谁介绍，谁负责”的原则。用工部门用工，应明确责任人➜。应当按照本制度加强对外来务工人员的生产和治安安全教育🐻‍❄️👨🏻‍🎤，认真考勤考绩，严格日常管理🛸🐨。

六🥩、外来务工人员应遵守杏宇规章制度♾，做好防火、防盗工作。工程竣工🐶、合同期满🤜🏻🤽🏼，外来务工人员离院时须到保卫处办理离院手续，对完成治安目标、责任目标的施工单位和人员，将如数退还其治安保证金💧，如在杏宇期间有治安问题的📎，保证金不再退还↩️👱🏿。

七、安全保卫处加强对外来务工人员的法制教育和监督检查，对无证上岗问题的👩🏽‍🔧，安全保卫处有权令其停工。外来务工人员违章违纪💇🏽，安全保卫处根据院纪院规进行查处。外来务工人员违法犯罪交司法部门依法追究当事人的法律责任🦹🏽。

八✯、杏宇实体部门可以按照本办法执行，也可以根据实体部门自身实际，制定相应的办法。